Sie erhalten lösungsorientierte und auf Sie abgestimmte Antworten auf Probleme und Fragen von Ihrer Seite
PRAXISORIENTIERT
Sie erfahren, welche Art von Arbeiten Ihnen NICHT entspricht
Sie erhalten mehr Energie für das, was Sie gut können und gerne tun
INDIVIDUELL
Sie lernen Ihren persönlichen Karriereschlüssel kennen
Sie erfahren, wie Sie am besten und erfolgreichsten mit andern kommunizieren
Sie erleben sich zufriedener und erfolgreicher
NEU
Geboren:
Business:
1966 in Zürich
Aufgewachsen in Felben-Wellhausen, TG, Schweiz
Fundierte Führungsausbildung: Betriebsökonomin FH, Facility Management
Über 10 Jahre Führungserfahrung in grossen, mittleren und kleinen Unternehmen und Institutionen
Laufende Weiterbildungen in Kommunikation
Spezialisierung: Beziehungs- und Konfliktmanagement (Gordon, Glasl)
CAS WBB an der Executive School
St. Gallen: Women Back to Business
"Ich weiss aus eigener Erfahrung, dass ich beruflich erfolgreicher bin, wenn ich meinen individuellen Karriereschlüssel kenne und anwende. In meinem Karriereschlüssel liegt auch das Wissen über meinen erfolgreichen Umgang mit meinen Geschäftspartnerinnen und -partnern, meinen Kundinnen und Kunden und meinen Mitarbeitenden."
Persönlichkeitsberaterin
"Human Design Professional" für Einzel-, Partnerschafts- und Elternberatung
Karriere- und Businessberaterin
BG5 Career & Business Consultant
Näheres zu Human Design und BG5 auf Deutsch
Anna Schuster
Privat:
„Familien-Management“: 3 Kinder, Jahrgänge 1998, 2000, 2002
Auslandaufenthalte:
Behördentätigkeiten
1 Jahr USA, 1997/98
2 Jahre England, 2006-2008
Vorlieben:
Als geübte Fragestellerin, aufmerksame Beobachterin und Coach freue ich mich, Arbeiten, Führen und Leben zu vereinfachen und verbessern.
Besonders gerne analysiere ich den persönlichen Umgang aller Mitarbeitenden untereinander - dort wo am meisten Konflikte entstehen -. Ich liebe es, Betriebsprozesse auf meine individuelle und pragmatische Art zu analysieren - unter Einbezug aller gesammelter Führungserfahrungen und meinem fundierten Fachwissen.
Ich geniesse es, gemeinsam mit Ihnen umsetzbare Verbesserungen zu erarbeiten. Und am schönsten für mich ist es, wenn Sie Ihr Ziel erreichen, dass Sie einen klaren Return on Investment erhalten, indem Sie produktiver arbeiten, besser führen und Ihre Teams mehr erreichen werden.
Als Ausgleich geniesse ich zwischendurch Zeit für mich und bevorzuge sonnige, warme Plätze sowie das Meer.
Nicht zuletzt schöpfe ich viel Kraft und Energie in meiner Familie.
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„Familien-Management“: 3 Kinder, Jahrgänge 1998, 2000, 2002
Auslandaufenthalte:
Behördentätigkeiten
1 Jahr USA, 1997/98
2 Jahre England, 2006-2008